6月は梅雨の時期。
田んぼのある田舎で過ごした私は東京のカエルがいない梅雨はちょっと寂しいです。
今月もどうぞよろしくお願いします。
今回は、「熱中症対策」、「障碍者の法定雇用率」、「インターネットでの中傷対策」のお話です。
黄金週間が始まりますね。今年は海を見に行こうと思っています。今月もどうぞよろしくお願いします。今回は、「若者の早期離職理由」、「マイカー通勤手当の改正」、「高年齢者等職業安定対策基本方針」のお話です。
桜の花も咲き誇り、ついに春ですね!今月もどうぞよろしくお願いします。今回は、「50人規模の企業が検討すること」、「働き方改革の5年後」、「協会けんぽの健康診断」のお話です。
梅の花も綻び始め、いよいよ春の足音が大きくなってきました!
今月もどうぞよろしくお願いします。
今回は、「令和8年度雇用関係助成金」、「労働時間規制緩和のアンケート」、「帰宅困難者等への対策ガイドライン」のお話です。
2月になりプロ野球がキャンプイン。
推し球団は常勝球団ではないので、この時期が一番わくわくするのです(💦)。
今月もどうぞよろしくお願いします。
今回は、「協会けんぽの平均保険料率」、「子ども・子育て支援金」、「有給休暇取得率」のお話です。
2026年が始まりました。今年も皆様方に、少しでも有用な情報をお伝えしていこうと思っています。どうぞよろしくお願いします。今回は、「道路交通法の改正」、「障害者雇用ビジネス」、「冬季の労災対策」のお話です。
早いものでもう12月。充実しているということなのでしょうが時の流れが速すぎて困惑しています。
今月も、どうぞよろしくお願いいたします。
今月は、「フリーランス法施行から1年」、「サイバー攻撃予防訓練」、「マイカー通勤手当の非課税限度額」のお話です。
11月といえばお祭りでしょうか。
近所の神社でもお祭りがあるので楽しもうと思います。
今月も、どうぞよろしくお願いいたします。
今月は、「協会けんぽの電子申請」、「インフルエンザ予防接種の福利厚生」、「リ・スキリング等教育訓練支援融資」のお話です。
花火と言えば夏だと思っていましたが、10月にも花火大会が結構、開催されているんですね。
夏を惜しんで楽しもうと思います。
今月も、どうぞよろしくお願いいたします。
当事務所のニューズレター10月号が完成しました。
今月は、「こころの耳の相談窓口」、「地域別最低賃金」、「拡充された業務改善助成金」のお話です。
残った夏で「残暑」。
そう考えると貴重思えますね。
残り少ない夏、楽しもうと思います。
今月も、どうぞよろしくお願いいたします。
当事務所のニューズレター9月号が完成しました。
今月は、「資格確認書」、「転倒対策」、「週4日勤務制」のお話です。